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第四期管理干部培训班开展拓展培训
时间:[2018/9/21]   

  第四期管理干部培训班自开班以来,军训、理论课程、考评等各项工作有条不紊的顺利进行,按照课程安排,920日下午为第四期管理干部培训班拓展训练。拓展培训共三个科目,太空漫步、七巧板、领袖风采。30名培训班学员全员参与,集团董事长兼总裁申照华、副总裁郭晓华莅临现场指导工作。


团队风采展示及授旗仪式

 

太空漫步项目简述:

相邻两人将腿绑在一起,每隔一人佩戴眼罩,团队必须依次通过每个圈,途中不可以踩到圈的外边,必须全部依次通过这些呼啦圈的路线。否则返回起点重新开始。

项目目的:

1、这个活动的关键是沟通,包括语言的与非语言的沟通。

2、当团队学员准备移动的时候,他们需要相互告知,否则某些人会失去平衡。

3、达成移动方向的一致性也是极为重要的。假如团队学员试图朝着不同的方向移动,那么要想取得进展几乎是不可能的。


 

七巧板拓展项目:

把团队成员分为7个组,1-6组为执行组,7组为信息、物品传递组,可以移动。大家所坐的椅子是不得移动的。在项目进行过程中,所有人的身体不得离开椅子。所有七巧板和任务书只能由第7组传递。每完成一项拼图任务得到相应的分数,全体达到满分,团队才算项目成功。

七巧板拓展项目的培训目标:

1.体验有效的沟通渠道和沟通方法,培养团队成员积极有效的沟通意识。

2.培养团队中高效的资源配置方式。

3.体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

4.培养市场开拓意识,更新产品创新观念。

5.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用

 

领袖风采

1、每个小组选出一男一女两名领袖,他们只负责建设团队,队员参加报数比赛

2、最先报完数的小组为获胜一方

3、失败小组的领袖做俯卧撑作为惩罚,次数按10204080160次累加

通过活动使大家学会换位思考,学会体会领导对自己的付出,不能只看到他们光鲜的一面,要有集体荣辱感。在竞争中稍有不慎,领袖和团队将接受残酷的惩罚,你承担多少也将得到多少,勇于承担是领袖风采华丽的展示。在团队中,每个人都应该学会为自己的事情承担责任。在严以律己的要求下,通过共同合作,才能更好的解决现实中的困难。每一个领导光鲜的背后都有一些不为人知的艰辛,都在为自己的员工承受这样或那样的责任,所以要学会感恩!

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