为推动亲情化管理的持续深入开展，根据集团领导办公会议要求，4月24日晚，集团公司组织“亲情化管理”主题演讲暨经验交流会，对前期亲情化管理工作中通用及有特色的先进经验进行总结和交流，集团总裁申照华、副总裁郭晓华、监事会主席李淑利、董事刘乃春、副总裁丁海，同来自集团公司各单位的班长以上管理人员一起参加了本次交流会。
来自美加水产、美佳科苑、日照佳苑、美佳世韩、营销公司和高新公司的13名代表带来了精彩的演讲。他们或举例说明、或旁征博引，把自己的所见所感同与会各级管理人员分享，也有演讲者把亲情化管理的应用同管理方式方法的探索有机结合起来，在日常管理工作中不断提升管理水平，他们精彩的演讲不时博得大家的阵阵掌声。
集团公司总裁申照华即兴进行了演讲。他在随后的总结发言中，高度评价了各单位所采取的亲情化管理的积极措施，他引用演讲者的话“只有尽不到的情，没有温不暖的心”，来勉励大家在管理工作中要用心的对待每位员工。
针对美佳科苑三工场成立的“爱心协会”，申总裁倡议各单位也积极成立类似组织，协会每筹集到一元钱，集团公司再补贴一元钱，作为各单位亲情化管理的专项支出。
监事会主席李淑利为本次活动致辞
美加水产潘光祥带来的演讲《也谈“亲情化管理”》
日照佳苑食品陈金源演讲题为《在管理中如何实行亲情化管理》
美佳科苑袁安峰演讲题为《亲情化管理 人性化服务》
美佳科苑郭江磊演讲题为《亲情》
申总裁作总结发言
集团公司各单位管理人员在交流会现场
