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李艳，科苑公司一工场班长。2001年加入美佳集团，2004年科苑公司建成后的第一批工作人员。

一分场场长陈修京说，李艳啊，很好，她可是我们分场最优秀的基层管理人员。

提起自己车间所加工的品种，李艳的眼睛里就会散发出光芒，言语里都充满着自信和骄傲，可以说没有人比她更了解这些原料了。从原材料的初步加工到最后包装出厂，每一个环节上都曾经留下过李艳辛勤劳动的痕迹，也正是有了这份经验，为她在日后的管理岗位上做出成绩打下了坚实的基础。

班长和其他岗位管理人员有些不一样,班长这一职位对下直接接触一线工作的员工；对上承接上级管理人员的知识和工作安排,起着非常重要的沟通枢纽作用。李艳在这一岗位上就做的非常到位,在日常工作中多与员工沟通,从工作、生活、性格等多方面了解员工，对不同的员工性格类型采取不同的管理方法，从不采用一刀切的管理方式；注意收集员工意见，自己能解决的尽力解决，解决不了的反映到上级领导那里及时寻求帮助解决。

据了解，李艳来自一个殷实的家庭，家里人看着她每天早出晚归，顾不上家，也曾多次劝她放弃工作，在家休息。可是倔强的李艳却表示，自己不愿意在家闲着虚度最美好的时光，工作一天实在是挺累的，一天下来身上没有哪个地方是好受的，但是心里却是无比的舒坦，只要工作着就是快乐的，每天下班看见自己的劳动成果，心里很踏实，再苦再累都没有关系。

俗话说得好，三百六十行，行行出状元，关键是干一行爱一行。物料间的高翠就说，李艳姐喜欢她的工作，每次见到她的时候她都是斗志昂扬、神采奕奕的，没想到工作也会有这样大魅力。他山之石可以攻玉，频繁跳槽的现象在现今社会尤为突出，而这些在李艳身上却丝毫没有体现。她认为一个人一定要找准自己的定位，不论在哪里干都要踏踏实实干，再说了自己羡慕的工作不一定适合自己发展。

别看李艳平时开开心心，似乎没有什么心事的样子，其实车间人员不稳定，员工不好管理；产品质量要求极为严格；家中琐事的羁绊等各个方面的压力都让她有些疲惫，甚至产生过放弃的想法，但是每当她迈进车间，看见可爱的员工们，心里很是不舍得。于是咬咬牙，坚持把工作做下去。

临了，李艳还不忘了祝我们美佳集团发展越来越好，她一定会踏踏实实的把这份工作做好。