集团各分支公司岗位技术大比武火热进行中 -pg电子游戏试玩平台网站

美加水产 》》》》》

按照集团统一部署，美加水产积极响应集团号召，于5月31日、6月1日分别进行去鳍、切片的岗位技能大比武活动，取得了良好的效果。

该公司根据集团下发的《2012年岗位技能大比武活动实施方案》，成立了专门的技术比武小组，公司总经理秦四景任小组组长。小组本着公开、公平、公正的原则，制定了详细的比赛规则、比赛流程和打分标准。规则中确定每个项目的比赛时间以30分钟为准，分别设立了状元奖、榜眼奖、探花奖。评分标准分别设为工作效率占40%、产品合格率占30%、产品出成率占30%。工作效率根据数量进行排名；产品合格率根据工艺基准进行检验,综合去除不合格品，核算合格率；产品出成率根据成品总数、对应使用的原料总数，核算产品出成率。

集团丁副总裁也来到比赛现场观摩和指导工作，美加水产总经理助理李业奎对比武的规则和注意事项等进行了详细的讲解，业务部、统计科等部门在现场为比赛员工做好相关服务工作。选手们个个精神抖擞，按照规则和标精心准备，认真操作，大家使出浑身解数，力求把自己的技术发挥地淋漓尽致。去鳍项目有16人参加比赛，其中获得状元、榜眼、探花奖的分别是李蕾、李吉芳、潘宁。本着公平公正的原则，切片组把新、老切片手分开，组成两组，其中切片a组23人，刘霞、葛彦青、刘国磊分获状元、榜眼、探花奖；切片b组24人，唐正红、孟祥艳、安欣分获状元、榜眼、探花奖。另外，不少参赛选手在获得比赛前三名好成绩的同时还获得了该项目的挑战奖。

“太好了！我就喜欢这种有挑战性的活动，尽管我没有取得前三名，但我学到了不少东西，也和其他选手进行了很好的交流，下次有这种比赛，我还要报名参加……”现场不少员工参与热情高涨。

技术比武活动不仅能够激发全体员工提高自身岗位技能的学习劲头，而且能够为大家提供一个互相学习、互相交流、相互促进的平台，有助于营造“有技术光荣，有技术可敬，技术工人是人才”的良好氛围。

第二轮技术大比武还将继续进行，敬请关注。

                                                                          【美佳水产 刘宗梅】

佳苑公司》》》》》

根据集团通知要求，佳苑公司分别于5月26日与6月2日在三车间、五车间举办了赤鱼开片、流线鱼开片的技术大比武活动。

此次比武规则以实际计件为基础，把出成率与质量列为了基本前提条件，并对计分标准做了严格的规定：出成率高于平均值1个点奖励5%的计件，反之扣5%的计件；质量方面落刺有大于2cm的片不作计件，落黑膜大于0.5cm的不作计件，腹部无肉大于2cm的不作计件，并且还要倒扣一片。计数员、检验员全部选用与比赛选手不同车间、部门的人员来担任，这样就保证了比赛的公平与公正性。

比武在响亮的锣鸣声中开始了,气氛一下子紧张起来。开片人员刀法流畅、动作迅速,各辅助人员、记数人员忙而有序,原料数、开片数、质量结果不断地的显示在白板上,每隔十几分钟各选手就可以听到质量情况的通报提醒。观摩人员也暗暗使劲,加油声、提示声时而响起……一小时后,比武在鸣锣声中结束,15名选手立即退后一步站好,辅助人员清退原料数、过称测重。几分钟后，各选手的原料重量、计件重量、质量结果被一一公布，一小时后，比武最终成绩被公布在了公司门厅的大白板上。获得赤鱼开片前三名的是孔德花、孙丽娜、孙传兰；获得流线鱼开片前三名的是滕厚芬、刘招新、李宗耐。

整个比武过程规则明确,公平、公开、公正,结合出成率、质量的比赛为以后计件方式的更加合理化提供了依据,比赛结果也为今后的效率管理提供了重要的参照依据。

佳苑还有三个比武项目将在6月上旬、中旬陆续展开，请继续关注相关报道。         
                                                                                                                      【佳苑陈峰】