从细节抓起 -pg电子游戏试玩平台网站

【编者按】2012年11月24日，集团公司开展了首场亮点观摩学习活动，通过观摩活动，各单位取长补短，有效改进了品质管理工作的短板。为此，集团将现场观摩学习活动作为一项制度确定下来，每半年至少举行一次，意在通过挖掘自身的“亮点”，学习他人的“亮点”，在全集团内营造创新、提升品质管理工作的良好氛围。

6月20日-6月22日，集团公司的第二场亮点观摩学习活动如期举行，活动依次在佳苑公司、科苑公司、水产公司展开，活动首先听取各单位对亮点的ppt汇报，然后深入现场进行观摩学习。通过深入现场的观摩学习，我们不难发现，各单位的亮点更多的体现在细节中，各单位通过对细节的管控，通过对各种工器具的小改小革、通过管理环节的抓管，有效规范了生产，此次观摩学习活动在规范化管理方面采取了许多切实有效的措施，更有不少创意让人耳目一新，细节方面的抓管得到了所有观摩学习者的一致好评。

佳苑公司将一车间作为亮点观摩车间，进入车间，工人在紧张有序的工作着、现场播放着振奋人心的音乐、各种标识规范有序……井然有序是给观摩者的最直观印象。为提高员工的工作效率和产品的出成率，小改小革成了此次佳苑观摩学习的亮点，通过不断的学习、揣摩革新了开片方式并得到客户认可，新的开片方式有效提高了产品的出成率；树立了青春班组，通过班组的树立，调动了员工工作的积极性；改进了工具器，如对去鳍机的改进使用、计件牌放置杀菌盒等；对去年的亮点工作进行抓管、保持，在去年定置管理的基础上，继续进行规范的完善……

科苑公司将五工场作为亮点观摩车间，五工场将亲情化管理落到了实处，让观摩者啧啧称赞，通过员工“潜需求”的挖掘，满足员工的身体需求和心理需求，通过细微之处的亲情化管理，增强了企业的凝聚力，激发了员工的工作热情；通过改进去鳍办法等小改小革，有效提高了产品出成率；根据产品规格多、标签类似容易混淆的特点，和客户沟通,将类似的标示使用颜色进行区分；风淋机内贴粘纸,防止毛发、纤维的二次污染。蔬菜车间引进了扫描码，通过扫描码测试条形码进行逐袋确认，大大降低了人工操作带来的错误率……

水产公司将二工场作为亮点观摩工场，为督促各岗位工作的标准化和细化，调动各岗位员工的工作积极性，二工场树立了示范岗位，设立流动示范岗红旗；为提高工作效率和产品的出成率，进行了小改小革，改进了打鳞器、控水架，改造了实用型的撒调味料小器具，改良了手套等等；对于部分产品的工艺流程进行了调整……

俗话说，细节决定成败，通过观摩活动，我们不难发现，各级管理人员和全体员工是创造和创新的基础，为准备此次亮点观摩学习活动，各单位从细节抓起，充分发挥员工的主动性进行了大量的小改小革，通过群策群力解决了生产中很多容易出错的地方。亮点观摩学习活动重要的是坚持，如果只是为了亮点而亮点，对亮点不加以保持，只做表面文章，花费了大量的人力物力财力不说，根本达不到活动的目的。