“暮春三月,草长莺飞”,我们迎来了2015崭新的一年。在新年伊始,科苑及好口福公司紧紧围绕着集团公司确定的“二十四”字方针开展了一系列工作。
一.正本清源,除旧布新开展卫生清理工作。
从新年后一上班,在喜气洋洋欢迎新老员工回佳的同时,科苑和好口福公司领导就要求对各自卫生区域进行全面的清扫、清洁、清理工作,要以一种全新的面貌开启新一年的工作。从车间到外围,边边角角,花丛水池,不留死角,真正做到“无污物、无灰尘、无死角、不杂乱、窗明几亮、生机盎然。”清理卫生的同时,得到科苑董事长郭晓华和集团首席质量管理师赵丽静的莅临和指导。在公司领导及各科室负责人的带领下,大家不怕脏、不怕累,不落下任何一个角落,不放过任何一个细节,员工们分工有序、配合默契,清除大院的落叶、楼顶的蜘蛛网,擦窗户、冲厕所,到处都是员工们忙碌的身影,到处充溢着热火朝天的景象。其中最热闹的当数食堂内开展的“除油攻坚战”。清洁剂、除油剂、钢丝球等“清洁武器”统统出场亮相,一展“江湖豪情”。
此次大扫除活动,不仅提高了员工们的卫生意识,营造出了干净整洁的办公环境,在劳动合作中,同事之间互帮互助、其乐融融的浓郁氛围,再一次展现了科苑员工们积极向上的良好精神风貌。
二、义务植树,美化环境。
科苑公司领导经过多方协调和研究,决定利用植树节前后,组织人员开展春季植树活动。
通过本次义务植树活动,不仅锻炼了大家的体魄,也美化了我们的厂区环境。相信不久的将来,呈现在我们眼前的将是科苑公司春色满园、樱花曼舞的美好景象。
三、中层干部实行军训制
从站队到立正;从稍息到齐步走……一个个规范的动作和整齐的步伐,无不展现了美佳干部高素质、严标准的的团队精神。这一军训活动的开展,不仅可以提升管理干部团队的凝聚力和执行力,提高团队的战斗能力,增强受训干部的自觉性和团队精神,也为大家提供了一个相互沟通、密切配合的平台,使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高大家的综合素质,有利于工作效率的提高,提升公司的整体形象和业绩。
“一年之计在于春”,“好的开头是成功的一半”,2015年是美佳深化改革,稳健发展的关键之年,在美佳通往成功的路上,奔跑吧!美佳人!! 【科苑 潘玉玉】
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