自2013年6月1日起,集团对社会保险缴费基数标准根据职务、司龄进行了调整。养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险最低缴费基数由原来的1900元上调至2129元(公司平均缴费基数2390元)。
通过社保基数的调整,最低个人月缴费合计由原来的739.5元上调至828.67元(增长后单位最低月承担:596.12元,个人月最低承担 232.55)。社会保险缴费基数的上调,有利于增加个人账户储备金,提高了退休养老金额度,体现了集团领导对员工的关爱。
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